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又到了一周一度的甜蜜屋晨會，晨會就是為了統一團隊的價值觀、部署重點工作、提振員工的信心和總結上周工作情況給出一定的獎勵。

迎新

公司來了幾個新的小伙伴，畢竟以后要一起共事多一點了解才能更好地相處。

玩游戲

公司組織大家一起玩游戲增加團隊協助能力、活躍氣氛，玩游戲一定會有獎勵。游戲采用積分制度，分為4個隊伍，哪個隊積分達到100就請哪隊全員喝奶茶。

經驗分享

請表現比較好的員工上臺進行經驗分享并對其進行嘉獎，獎勵制度能夠更好地激勵員工認真工作。

員工培訓

對員工進行培訓統一團隊的價值觀、保障戰略目標的實現、提振員工的信心、促進成員技能提高。